Faigh réidh le Ludie Toles HGR

HGR's Ludie Toles
(l to r) Susan and Ludie

Cad é do theideal do phost?

Táim mar riarthóir margaíochta.

Cad iad na freagrachtaí poist atá agat ó lá go lá?

I call on manufacturing companies to talk to them about HGR buying their surplus equipment. If they have surplus, I then enter the information I gathered into our customer relationship management (CRM) system as a lead and set an appointment for the buyer to view the equipment and put in a bid if we are interested.

Cad iad na cáilíochtaí a theastaíonn chun go n-éireoidh leo i do ról?

It is a must to have good phone etiquette, as well as computer skills and great customer service skills. We have about 5 seconds to build a rapport with the receptionist or administrative assistant, which is so important as they hold the power as a gatekeeper to the people with whom we need to speak.

Cén cúlra nó an taithí oibre roimh ré a thugann tú chun an tábla?

For the most part of 30 years of my life, I was in the “people” business. I worked in ministry and nonprofit organizations throughout the U.S., Mexico, Europe and Africa. The people skills I learned while working with many different cultures have been invaluable in my work life. I worked at a call center for two years before I came to HGR, which gave me the phone and computer skills I needed to slip right into my job.

Cé chomh fada agus a bhí tú le HGR, agus cén fáth?

It has been 2 1/2 years since joining the HGR team, and I absolutely love it! I was looking for a company with longevity and a moral compass and feel like I have found it.

Cad iad na rudaí iontach atá á dhéanamh agat i do shaol pearsanta?

One of my passions is landscaping, which I did on a professional level at one point. My wife, Susan, and I work year round on our yard with great satisfaction. I am also an avid XCHARXRock Hound.” I go rock and crystal hunting, as well as collecting, cutting and polishing them. I have recently been elected to serve as a board member for the Austin Gem & Mineral Society which has been a 501(c)(3) for 60 years. I count it a great honor to be a part of this organization!

Cad is féidir leat a insint dúinn faoi do theaghlach?

Both of my parents are deceased, and I am the youngest of five children (and I’m old). My two sisters and two brothers live in Colorado, Montana and Texas. I have been blessed with a wonderful companion, and we have been together for 13 years. Susan has two grown daughters that we enjoy when we are able to get together. We also have two sweet Poodles that we love dearly XCHARX Tilly & Macy.

Cad é an rud is tábhachtaí ar domhan duit / cad is cúis leis?

My wife, Susan, is the greatest treasure that I have been blessed with. While I traveled for so many years, I had accepted I would be single for the rest of my life, which was fine in my line of work. So, what a great gift when Susan walked into my life. I cherish every day with her and love when we are able to spend time with our family and friends who are like family.

HGR Industrial Surplus' Ludie Toles poodles

Faigh amach Bob Eucker HGR

Bob Eucker HGRCad é do theideal do phost?

Pricer / sealbhóir

Cad iad na freagrachtaí poist atá agat ó lá go lá?

Déanaim meastóireacht agus luachanna ar threalamh a bhfuil na ceannaitheoirí ag iarraidh a cheannach, chomh maith le trealamh praghsála a thagann ar HGR.

Cad iad na cáilíochtaí a theastaíonn chun go n-éireoidh leo i do ról?

An cumas chun táirge a thaifeadadh agus cuimhne maith

Cén cúlra nó an taithí oibre roimh ré a thugann tú chun an tábla?

Deich mbliana i ndíolachán

Cé chomh fada agus a bhí tú le HGR, agus cén fáth?

Le haghaidh 19 bliain ós rud é gur cuideachta láidir é a bheith ag obair.

Cad is féidir leat a insint dúinn faoi do theaghlach?

Tá mé pósta le haghaidh 21 bliain agus tá dhá bhuachaill agam atá 18 agus 14 bliain d'aois.

Cad é an rud is tábhachtaí ar domhan duit / cad is cúis leis?

Mo mhuintir

Obed Montejano HGR a fháil amach

Obed Montejano HGR

Cad é do theideal do phost?

Táim mar riarthóir margaíochta.

Cad iad na freagrachtaí poist atá agat ó lá go lá?

Déanaim glaonna amach do chuideachtaí agus déanfaimid iarracht iad a n-earraí barrachais neamhúsáidte a dhíol dúinn. Cuirfidh mé isteach an fhaisnéis go léir a bhailim isteach inár mbunachar sonraí, agus nuair a chuireann cuideachtaí in iúl dom go bhfuil siad ag iarraidh a n-earraí a dhíol, cuireann mé chuig na ceannaitheoirí é.

Cad iad na cáilíochtaí a theastaíonn chun go n-éireoidh leo i do ról?

Bí othar, éisteoir mhaith, agus luachanna HGR a choinneáil i gcuimhne, ar ndóigh.

Cén cúlra nó an taithí oibre roimh ré a thugann tú chun an tábla?

Cúram custaiméirí. Roimh oibriú anseo d'oibrigh mé le haghaidh cuideachta leictreachais i Houston, Texas. Dhéileáil mé le gach cineál custaiméirí. Bhí níos éasca ag plé le cuid acu, agus bhí cuid níos deacra acu. Cuidíonn sé cinnte nuair a bhíonn sé ag labhairt le díoltóirí.

Cé chomh fada agus a bhí tú le HGR, agus cén fáth?

Ó Lúnasa 1, 2016, mar sin dhá bhliain agus mí. Is maith liom obair anseo. Tá an timpeallacht an-síochánta, agus cuidíonn gach duine lena chéile.

Cad iad na rudaí iontach atá á dhéanamh agat i do shaol pearsanta?

Faoi láthair, tá mé ag iarraidh fanacht oiriúnach, dul ar ais go luath agus mo chreidmheas a fheabhsú ionas go mbeidh todhchaí níos fearr agam.

Cad is féidir leat a insint dúinn faoi do theaghlach?

Faoi láthair tá siad ina gcónaí i Houston. Mam, daidí, agus beirt deartháireacha beaga nach bhfuil chomh beag. Is iad na daoine is tácaí a aithnigh mé riamh.

Cad é an rud is tábhachtaí ar domhan duit / cad is cúis leis?

Mo theaghlach agus mo chairde.

An bhfuil ábhar STEM i ndáiríre?

Oideachas STEM infographic
Cúirtéis de edutopia.org

(Tráthnóna le Blagadóir Aoi Fran Stewart, Ph.D., údar An Dilemma STEM: Scileanna a Bhaineann leis na Réigiúin tríd an Grúpa MPI)

Is iad na hInnealtóirí an réiteach ar fhadhbanna an domhain, ach déanfaidh siad níos mó acu a shocrú cad a dhéanann roinnt réigiún?

Ní mór do lucht imircithe smaoineamh amhlaidh.

Níl an tóir ar chéimeanna eolaíochta, teicneolaíochta, innealtóireachta agus matamaitice (STEM) a thuilleadh ach leas pearsanta nó uaillmhian gairmiúil; meastar anois go bhfuil riachtanas eacnamaíoch agus tosaíocht phoiblí ann do réigiúin. Léiríonn athruithe sna curaclaim (agus ainmneacha fiú) scoileanna áitiúla, chomh maith le caiteachas oideachais stáit agus cónaidhme, toimhde polasaí soiléir: Sochair eacnamaíochtaí áitiúla nuair a dhéanann eolaithe fionnachtana, fadhbanna a réiteach innealtóirí agus réitigh chláir saineolaithe ríomhaireachta. Feictear na háiteanna ar féidir leo na gairmithe seo a mhealladh nó a fhorbairt mar bhuannaithe féideartha sa gheilleagar atá inniu-chruthaithe ag teicneolaíocht.

Tiomáineann cinnteacht an eagna traidisiúnta seo idirghabhálacha gan choinne a dhírítear ar phíblínte "STI" áitiúla a fhás. "Ach fós tá ceist thábhachtach: An dtugann oibriú níos fearr STEM-díghabhála gnóthachain eacnamaíocha i ndáiríre do réigiúnacha geilleagair? Tugann taighde nua le fios go n-oibreodh iarrachtaí imní (den chuid is mó) chun céimeanna oibrithe STEM a leathnú - toisc go gcuireann siad faillí ar dhifríochtaí tábhachtacha san éileamh réigiúnach ar na scileanna seo, chomh maith le tábhacht na sraitheanna scileanna eile le haghaidh buntáiste iomaíoch réigiúnach.

Cén fáth? Toisc go bhfuil sé intuigthe i go leor tionscnamh STEM is é an creideamh go dtiocfaidh nuálaíochtaí teicneolaíochta, táirgí nua agus próisis nua a spreagann fás fostaíochta agus folláine eacnamaíoch le linn níos mó de na hoibrithe a fhaigheann oideachas i STEM. Ach, níl sé soiléir cibé an bhfuil máistreacht ar leith teicniúla cruthaíonn scileanna táirgí agus margaí nua, nó más rud é fiontraíochta buanna - treochtaí a aithint, deiseanna a chothú, riosca a mheas, agus leanúint ar aghaidh i gcoinne na gconstaicí - an rud atá i ndáiríre a ghiniúint fás. Ag díriú go hiondúil ar teicniúla laghdaíonn gnéithe den nuálaíocht tábhacht na scileanna eile, mar shampla réiteach fadhbanna, smaointeoireacht chriticiúil, obair foirne, cumarsáid agus athléimneacht. Léiríonn taighde:

Ní gach post STEM a cheangal ar chéim coláiste.

Tá níos mó ná eolaithe, innealtóirí agus forbróirí bogearraí ag STEM. Éilíonn postanna teicniúla agus meicniúla go leor, mar shampla teicneoirí leictreamaighiciúla, bainisteoirí táirgeachta tionsclaíocha agus ríomhchláraitheoirí ríomhairí-rialaithe uimhriúla, cumais chun cinn STEM. Baineann na poist STEM seo le pá níos airde réigiúnacha agus le bearta eile de leas eacnamaíochta réigiúnach.

Ní fhéadfaidh infheistíocht STEM fás fostaíochta a thabhairt.

In ainneoin na buntáistí a bhaineann le tiúchan níos airde de fhostaíocht réigiúnach i bpost STEM, ní gá go mbeadh infheistíocht i dtallann STEM mar straitéis forbartha eacnamaíochta clár poist. Cén fáth? Ós rud é go gcloíonn gairmithe le riachtanais STEM níos airde a fhostú go neamhréir níos lú oibrithe.

Ní mór céimeanna nó scileanna STEM a cheangal ar gach post ardíoctha.

Is gnách le gairmeacha a bhfuil riachtanais STEM níos airde acu pá níos airde a íoc, ach mar sin a dhéanamh gairmeacha ag éileamh scileanna "bog" ardleibhéil (m.sh., smaointeoireacht chriticiúil, réiteach fadhbanna, obair foirne agus cumarsáid). Na gairmeacha a íocann an is airde is iad na pá sin a éilíonn STEM ard agus scileanna boga ard. Áirítear ar na gairmeacha seo eolaithe, innealtóirí, forbróirí iarratais bogearraí, agus dochtúirí, ach freisin bainisteoirí táirgeachta tionsclaíocha, múinteoirí eolaíochta, agus speisialtóirí áirithe oibríochtaí gnó. Ina theannta sin, tá roinnt gairmeacha a dteastaíonn scileanna bog ardleibhéil ach scileanna STEM íseal - príomhfheidhmeannaigh, bainisteoirí, dlíodóirí, múinteoirí, comhairleoirí airgeadais agus comhairleoirí meabhairshláinte - oibrithe luaíochta le pá níos airde.

Baineann poist ard-oilte STEM chun tairbhe a bhaint as réigiúin, ach mar sin déanann na cinn a bhfuil ardscileanna bog ag teastáil uathu.

Is féidir le réigiún feabhas a chur ar leas eacnamaíoch feabhsaithe ó fhorbairt scileanna STEM a chur chun cinn, ach is féidir leas a bhaint as réigiúin freisin ó dhíriú ar fhorbairt scileanna bog. I mo chuid staidéir, b'ionann réigiúin a raibh tiúchan níos mó d'oibrithe acu i bpost ard-leibhéil bog / scileanna STEM-leibhéal ard taitneamh a bhaint as pá lárionad níos airde agus ioncam in aghaidh an duine. Tugann sé seo le fios go bhfuil gá le fócas níos mó polasaí ar fhorbairt scileanna boga luachmhara, a ghearrann go minic ar réimse mór gairmeacha.

Is mó sa phost íseal-scil, pá íseal sa chuid is mó de na réigiúin.

Díríonn beartas forbartha eacnamaíochta go mór le soláthar oibrithe a fhás chun poist "ardscile" a líonadh a thairbheann le geilleagair réigiúnacha; níl aird shuntasach á íoc le héifeachtaí obair ísealscileanna. Níos mó ná leath de gach fostaíocht de chuid na Stát Aontaithe scileanna sách íseal, agus tá tiúchan mór fostaíochta ísealscileanna ag díriú ar leas eacnamaíoch réigiúnach. Is cosúil go mbíonn pá níos ísle, níos lú fáis eacnamaíochta, táirgiúlacht níos ísle, agus ioncam in aghaidh an chaipitil níos ísle i gceist le réigiúin níos airde de scileanna STEM íseal-leibhéal agus fostaíocht scileanna íseal-leibhéil. Tá ról tábhachtach ag na gairmeacha réasúnta íseal seo - lena n-áirítear obair i seirbhísí bia, cúram sláinte miondíola agus baile - go bhfuil ról tábhachtach acu i ngeilleagair réigiúnacha agus go soláthraíonn siad na mílte post riachtanacha, ach tá a gcuid pá agus teoranta teoranta ina dhúshláin shuntasacha ní hamháin d'oibrithe aonair, ach pobail, chomh maith.

Tá difríochtaí idir na réigiúin ina n-éileamh ar scileanna.

Ba é innealtóirí, eolaithe, forbróirí bogearraí, agus gairmeacha STEM den chineál céanna a bhí sa réigiún i mo staidéar leis an sciar fostaíochta is mó cúig huaire níos mó fostaíochta STEM ná an réigiún leis an scair is lú de na gairmeacha seo. Tá beagnach 60 faoin gcéad ar a gcuid fostaíochta i gceantair áirithe a bhfuil gá le céim bhaitsiléara acu, agus go bhfuil 60 faoin gcéad nó níos mó dá gcuid fostaíochta i mbun gairmeacha ar scileanna íseal. Léiríonn éagsúlacht leathan i dtiúchan scileanna agus gnóthachtáil oideachais difríochtaí i meascán tionsclaíoch agus tréithe réigiúnacha. In ainneoin an sprioc is uilíoch atá ann maidir le soláthar oibrithe ardscileanna a fhás, leanann na difríochtaí seo ag cruthú an t-éileamh ar thallann agus ar mhaithe le réigiúin ar bhealaí éagsúla.

Ní fhéadfaidh polasaithe fíorthábhachtacha íoc as.

Cuireann na tionscnaimh áitbhunaithe a bhfuil sé mar aidhm acu soláthar na n-oibrithe STEM a fhás chun forbairt eacnamaíoch a fhritháireamh an riosca nach bhfanfaidh na hinfheistíochtaí caipitil daonna atá nua-fhorbartha (nó oibrithe oilte) áitiúla. Is minic go n-oibríonn oibrithe óga a bhfuil oideachas maith orthu a bheith an-soghluaiste, rud a chiallaíonn go dtógann siad a gcuid scileanna in-éileamh go minic in áiteanna eile gan poist luachmhar, ceangaltáin mhothúchánach nó taitneamhachtaí limistéir chun iad a shealbhú. I bhfocail eile, d'fhéadfadh sé go mbainfeadh réigiúin tallann a fhorbairt go sochair ar deireadh thiar eile réigiúin. Tá sé tábhachtach cuimhneamh, cé go bhfuil teip ar infheistíocht a dhéanamh i gcaipiteal daonna, go bhféadfadh sé a bheith níos rioscaí infheistíocht a dhéanamh i scileanna nach gcomhlíonann riachtanais tallann meascán tionsclaíoch an réigiúin.

Is é an dúshlán do lucht déanta beartais agus cleachtóirí forbartha eacnamaíochta ag leibhéil áitiúla agus stáit ná conas cláir agus straitéisí a cheanglaíonn le sainriachtanais tallann a ngeilleagair réigiúnacha a cheiliúradh - ag tógáil ar shócmhainní tionsclaíocha atá ann cheana agus ag aithint deiseanna nua le haghaidh fáis. Na deiseanna d'oibrithe agus réigiúin leis an ceart tá meascán de thallann agus de shaghas urghnách; tá an luas a bhfuil teicneolaíocht ag athbhunú timpeallachtaí oibre agus tá an t-éileamh ar thalamh an-iontasach. Ach is féidir leis na teicneolaíochtaí céanna a chuireann isteach ar an ionad oibre tuiscint níos fearr ar éilimh an phoist agus ar thiúchan scileanna a éascú, rud a chuireann ar chumas bealaí níos saoire, níos tapúla, níos inrochtana, agus atá dírithe níos fearr chun scileanna agus eolas riachtanacha a fhorbairt. Ní mór do na réigiúin a gcuid sócmhainní féin a ghlacadh agus infheistiú go ciallmhar - ní hamháin go n-imíonn siad iarrachtaí STEM daoine eile.

Cén cineál fostóra atá HGR? Q & A leis an Ionad Glaonna

Foireann ionad glaonna HGR

(Le caoinchead Guest Blogger Cynthia Vassaur, bainisteoir ionad glaonna HGR s)

Cad a dhéanann do roinn a dhéanamh?

Teagmhálacha leis an Ionad Glaonna HGR le cuideachtaí déantúsaíochta agus dáileacháin chun a chinneadh an bhfuil an trealamh atá ar fáil le díol. Déanaimid giaráil ar ár mbainistíocht bainistíochta caidrimh cliant (CRM) chun rochtain a fháil ar fhaisnéis teagmhála díoltóra. Nuair a bheidh teagmháil déanta ag an gcliant, déantar CRM a nuashonrú le sonraí criticiúla a thagann as an nglao. Meánann Lárionad Glaonna HGR gníomhartha glaoite 1,500 in aghaidh an lae a fhágann go dtiocfaidh "toradh ceannaigh" inmharthana ar an gcuideachta ar 35.

Tá cumas an Lárionaid Ghlaonna a spriocanna glaonna laethúla agus idirghníomhaíochta cáilíochta a chomhlíonadh ríthábhachtach do rath iomlán HGR. Chun seo a dhéanamh, tá maitrís feidhmíochta an-struchtúrtha deartha, agus ní mór do ghníomhairí cur chuige disciplínithe a fhostú chun cloí leis na híoschaighdeáin. Déantar cleachtaí foirgnimh foirne, comórtais a spreagadh le meabhrach, agus lónna roinne go rialta chun timpeallacht dhearfach oibre a chur chun cinn. Mar sin féin, ag deireadh an lae, tuigeann fostaithe go bhfuil an fhoireann agus an rath aonair san Ionad Glaonna á dtiomáint ag líon mór idirghníomhaíochtaí cliant den scoth a chomhlánú go comhsheasmhach. Mar thoradh air seo, tá "lá sa saol" tipiciúil Lárionad Glaonna HGR i gceist le foireann spreagtha agus disciplínithe "ag déanamh a gcuid rudaí" ar an bhfón chun gnó a ghiniúint.

Cé mhéad duine ag obair i do roinn, agus cad iad a róil?

Fostaíonn an Ionad Glaonna fostaithe 13 lánaimseartha. Cynthia Vassaur, bainisteoir lárionaid glaonna, maoirsíonn pearsanra agus feidhmeanna oibríochtaí ginearálta. Tá Dax Taruc i gceannas ar thaighde agus ag freagairt do ghlaonna atá ag teacht isteach ó dhíoltóirí a bhfuil suim acu maidir le trealamh a dhíol agus cinntítear go dtabharfar nuashonrú go rialta ar an mbunachar sonraí cliant leis an bhfaisnéis is mó atá ann faoi láthair. Tá Riarthóirí Soláthraithe Díolachán Larry Edwards, Joe McAfee, Levit Hernandez agus Kim Girnus ag an roinn chomh maith agus iad ag iarraidh teacht ar dhíoltóirí ónar cheannaigh HGR, nó iarracht a dhéanamh trealamh a cheannach san am atá thart. Is é a bpríomhfhócas caidreamh HGR a chothabháil agus a fheabhsú leis an deighleog chriticiúil seo den chustaiméir. Ar deireadh, tá seacht riarthóir margaíochta - Cameron Luddington, Ludie Toles, Obed Montejano, Theresa Bailey, Jackie McDonald, Kaylie Foster agus Quanton Williams - atá freagrach as teagmháil a dhéanamh le díoltóirí féideartha. Agus é sin á dhéanamh, déanann siad iarracht HGR a mhargú, ainm HGR a bhranda, agus seirbhís HGR a chur chun cinn.

Cad iad na cáilíochtaí a theastaíonn uait a bheith rathúil i do roinn?

Déanann gach MA faoi ghlaonna 150 in aghaidh an lae, gan aon toradh deiridh gach idirghníomhaíochta a fhios agam. I gcás duine aonair chun freastal ar na héilimh agus na spriocanna laethúla a bhaineann leis an bpost, caithfidh sé nó sí scileanna ríomhaireachta den scoth a bheith acu agus a bheith ina thús tosaithe atá in ann cumarsáid a dhéanamh le daoine a bhfuil cúlraí éagsúla acu.

Cad is maith leat an chuid is mó mar gheall ar do roinn?

Tá foireann iontach againn! Tá an roinn comhdhéanta de dhaoine aonair a bhfuil cúlraí éagsúla acu, a eascraíonn i sraith suimiúil peirspictíochtaí, tuairimí agus réitigh. Ag an am céanna, léiríonn gach comhalta dearcadh measartha agus glacadh le lucht foirne. Cé go bhfuil go leor saintréithe agam go bhfuil meas agam faoi thimpeallacht oibre Lárionad Glaonna HGR, seasann dearcadh cuimsitheach agus cuimsitheach na foirne amach.

Cad iad na dúshláin tá do roinn os comhair agus conas tá tú iad a shárú?

Is é an dúshlán is mó atá ag Ionad Glaonna HGR ná fostaithe cáilíochta a mhealladh agus a choinneáil. Ós rud é gur áit iontach iontach é Austin chun cónaí, tá go leor corparáidí tar éis dul go dtí an cheantar le blianta beaga anuas chun siopa a bhunú. Tá an comórtas mar thoradh ar phá, ar thairbhí, agus ar bheartais ina bhac ar ár gcuspóirí fruilithe. Chun dul i ngleic leis an dúshlán sin, d'oibrigh an roinn go dlúth le Roinn Acmhainní Daonna HGR chun próifíl fostaithe a chruthú a bhí dírithe ar na daoine cearta a mhealladh don phost. Tháinig léiriú láithreach ar an bpróifíl poist seo, leis an roinn ag tabhairt isteach Cameron Luddington, Kim Girnus agus roinnt eile go gairid tar éis a thosú, agus táimid muiníneach go leanfaidh an roinn ar aghaidh ag baint leasa as na hiarrachtaí sin.

Cad iad na hathruithe ar an mbealach do roinn a dhéanann a bheith gnó a tharla sna blianta beaga anuas?

Le fada, is é an t-athrú is tábhachtaí le blianta beaga anuas ar an mbealach a dhéanann an tAonad Glaonna ná modhnuithe struchtúir íoc an ghníomhaire. I mbeagán focal, tá cúiteamh ag gníomhairí Glaoigh Lárionad bunaithe ar fhiúntas - ag teacht ar mhéid glaonna agus ar mhórán eilimintí grádála glaonna ar rialú cáilíochta. Tá feabhas mór tagtha ar fheidhmíocht iomlán an Ionaid Ghlaoite mar thoradh ar an gcur chuige athstruchtúraithe seo maidir le cúiteamh gníomhaire. Oibríonn an gníomhaire níos deacra, agus aird níos mó ar na sonraí a léiríonn an gníomhaire sin, an níos mó airgid a dhéanann an gníomhaire seo. Gníomhairí spreagthaithe atá ag iarraidh airgead níos mó a thuilleamh inniu ná mar a rinne siad inné sa timpeallacht seo.

Cé na próisis a fheabhsú go leanúnach atá súil agat a chur i bhfeidhm sa todhchaí?

Is éard atá i gceist leis an bpríomhthionscnamh feabhsúcháin phróisis a bhfuil súil againn a thionscnamh go luath amach anseo an próiseas a shíneadh chun díoltóirí nua a chur le CRM. Tá roinnt straitéisí leagtha amach le cur chun feidhme agus tá súil againn go dtiocfaidh líon níos airde díoltóirí leis an mbunachar sonraí go rialta ag ráta i bhfad níos airde ná na leibhéil reatha.

Cad é Timpeallacht fhoriomlán HGR ar nós?

Is é HGR "AN PLÁ" a bheith ag obair! Tá cultúr bunúsach an ghnó dearfach agus tógálach; scaipeann sé cosúil le fionnadh na bhfear chuig na hiarratais nua. Is éard atá i dtimpeallacht HGR iad siúd a bhfuil eitic láidir oibre acu, is mian leo spriocanna foirne agus aonair a bhaint amach, agus atá dílsithe go fíor i misean HGR.

Cad é do dhearcadh ar déantúsaíochta, barrachas, a ghnóthú infheistíochta / táirge athchúrsála saolré / trealamh?

Sula dtosaigh mé ag obair ag HGR, níor oibrigh mé i dtionscal na déantúsaíochta nó timpeall air. Ach le blianta beaga anuas, tháinig mé chun luach na seirbhísí HGR a aithint agus an tionchar a bhíonn aige ar ghnólachtaí beaga agus mór araon.

Tugann Amazon poist 1,000 chuig Oirthuaisceart Ohio

Cumann Lucht Tráchtála Euclid Amazon cinio

Cumann Lucht Tráchtála Euclid Amazon cinio

Ar Eanáir 31, bailíodh teach iomlán ag Ionad Páirtí Tizzano chun éisteacht a thabhairt ar chur i láthair "The Amazon Story" i dtaobh Cumann Lucht Tráchtála Euclid, a raibh plean Amazon ann chun an t-iar-Meall Cearnóg Euclid a thriseadh agus $ 655,000-square-foot a thógáil Ionad comhlíonta 175-milliún, rud a chuirfidh poist nua 1,000 chuig an réigiún.

Méara Kirsten Holzheimer Gail i gCumann Tráchtála Euclid Amazon cinioLuaigh an Méara Euclid, Kirsten Holzheimer Gail, gurb é an chéad chruinniú i mí an Mhárta 2017 ag Coláiste Pobail Cuyahoga an t-am is mó i gcuimhne a phlé i rith a cuid ama mar mhéara. Tar éis an chéad chruinnithe sin, bhí iarrachtaí leanúnacha ann chun an mhaoin a dhíolmhú agus $ 1.2 milliún a fháil ón Roinn Iompair Ohio i dtreo feabhsuithe ar an mbóthar.

Rinne an chéad chainteoir eile, Matt Deptola of JobsOhio, corparáid neamhbhrabúsach a spreagann cruthú post agus forbairt eacnamaíoch do Ohio, díograis a eagraíochta faoi Deptola of JobsOhio ag Cumann Tráchtála Euclid Amazon cinioIs é an dea-cháil atá ag Ohio mar áit iontach chun cónaí, de réir Forbes agus irisí eile. Rinne sé roinnt staitisticí suimiúla faoi Amazon chomh maith. Aistríonn sé míreanna óna hionaid chomhlíonadh réigiúnacha chuig saoráid sórtála in aice láimhe le saoráid loingseoireachta laistigh de sheacht n-uaire an chloig. Faoi láthair, tá áis sórtála ag Amazon i Twinsburg agus saoráid loingseoireachta in Euclid; mar sin, déanann an t-ionad comhlíonta in Euclid ciall iontach. Faoi láthair fostaíonn Amazon daoine 6,000 i Ohio. Ina theannta sin, cuireann Amazon $ 12,000 ar aisíocaíocht teagaisc le haghaidh oiliúna i réimsí ard-éileamh tar éis bliana d'fhostaíocht, sochair ar Lá 1, agus ráta meán de $ 13 in aghaidh na huaire.

Cumann Lucht Tráchtála DiSalvo Euclid Amazon cinioBa é Pete DiSalvo le Comhairleoirí Forbartha DiSalvo an cainteoir deiridh sula ndeachaigh an méara ar ais chuig na mic chun an Amazon sin a roinnt, tá tiomantas déanta cheana féin don phobal trí $ 10,000 a thabhairt don Fhoras HELP, gnó Euclid a thugann cumhacht do dhaoine le míchumais intleachtúla agus forbartha trí cláir chónaithe, tacaíochta lae, gairmoideachais agus samhraidh.

Cén cineál fostóra atá HGR? Q & A leis an Roinn Cuntasaíochta

Roinn cuntasaíochta HGR
(l go r): Lonnie, Paul and Ed

(Cúirtéis ar Aoi Blagálaí Ed Kneitel, rialtóir HGR)

Cad a dhéanann do roinn a dhéanamh?

Is é an Roinn Cuntasaíochta mol airgeadais HGR. Oibrímid ar athmhuintearas airgid laethúil, sonraisc díolachán próiseála agus íocaíochtaí custaiméara, agus ráitis airgeadais mhíosúla á n-ullmhú. Bainistimid caidreamh gnó lenár n-iompróir fón póca, iompróir árachais, riarthóir líonra, cuideachta bainc, fón, soláthraí idirlín, soláthraí teilifíse cábla, agus aon duine eile a fhaigheann seiceáil HGR. Tacaímid le DataFlo, arb é ár gcóras cuntasaíochta é, agus táimid ag obair go dlúth lenár bhfoireann forbartha le haghaidh tacaíochta agus feabhsuithe. Tá polasaí dorais oscailte againn, agus níl aon cheist ró-dhúshlán dúinn dul i ngleic!

Cé mhéad duine ag obair i do roinn, agus cad iad a róil?

Oibríonn Paul, príomh-oifigeach airgeadais HGR, ar chinntí gnó straitéiseacha, bainistíocht caidreamh custaiméara agus díoltóra, ag bainistiú ár n-Ionad Glaonna Austin agus tionscadail speisialta eile. Bainistíonn Ed, rialtóir HGR, gníomhaíochtaí laethúla na roinne. Oibríonn Lonnie, cúntóir cuntasaíochta HGR le díoltóirí agus le custaiméirí billí a íoc agus íocaíochtaí a fháil.

Cad iad na cáilíochtaí a theastaíonn uait a bheith rathúil i do roinn?

Níl a fhios againn riamh nuair a iarrtar orthu aghaidh a thabhairt orthu, agus is minic a bhíonn saincheist íogair ó thaobh ama faoi ghearrfhógra; mar sin, ní mór dúinn a bheith solúbtha agus ar fáil i gcónaí. Ní mór dúinn a bheith in ann tasc ilghnéitheach, cuimhneamh maith (an chuid is mó den am!), Scileanna ríomhaireachta den scoth, cúlra cuntasaíochta, bogearraí cuntasaíochta a thuiscint, a eagrú go han-eagraithe, agus scileanna cumarsáide idirphearsanta a bheith acu.

Cad is maith leat an chuid is mó mar gheall ar do roinn?

Ní bhíonn an Roinn Cuntasaíochta HGR riamh leadránach, ós rud é go bhfuil rud éigin nua le déanamh gach lá - an maith linn é nó nach ea! Tá dúshlán againn; mar sin, é a thabhairt ar!

Cad iad na dúshláin tá do roinn os comhair agus conas tá tú iad a shárú?

Chuaigh Lonnie isteach sa roinn i mí na Samhna 2016 agus bhí sé ina fhachtóir mór i rathúlacht na roinne le linn na bliana seo caite.

Cad iad na hathruithe ar an mbealach do roinn a dhéanann a bheith gnó a tharla sna blianta beaga anuas?

Tá próiseáil cárta creidmheasa comhtháite againn i DataFlo, rud a fhágann go bhfuil earráidí beagnach ann. Rinneamar mórfheabhsúcháin freisin ar DataFlo a shábháil am i bpróiseáil sonraí. Tá Smartsheet curtha i bhfeidhm againn, uirlis chomhoibritheach a ligeann do lucht díola íocaíochtaí sreang do chustaiméirí agus íocaíochtaí PayPal a fheiceáil, rud a chuir deireadh le ríomhphoist iomadúla.

Cé na próisis a fheabhsú go leanúnach atá súil agat a chur i bhfeidhm sa todhchaí?

Beimid ag sreabhadh próisis ghnó HGR, rud a chuirfidh ar ár gcumas réimsí a fheabhsú chun feabhas a chur orthu agus táimid ag iarraidh uasghrádú a dhéanamh ar DataFlo. Tá súil againn freisin an próiseas ceannaigh a shruthlíniú tríd an fheidhm iniúchta go PO a aistriú go hiomlán le bogearraí bainistíochta caidrimh chustaiméirí Microsoft (CRM).

Cad é Timpeallacht fhoriomlán HGR ar nós?

Tá HGR ag gníomhú i gcónaí; Níl aon chuideachta eile cosúil leis! Tá gach duine cairdiúil, sásta comhrá a dhéanamh ar feadh cúpla nóiméad, agus bíonn cúis mhór aige ar a chéile, go pearsanta agus go gairmiúil. Déanaimid cleachtadh ar an méid a bheimid ag seanmóir nuair a thagann sé le luachanna ár gcuideachta!

Cad é do dhearcadh ar déantúsaíochta, barrachas, a ghnóthú infheistíochta / táirge athchúrsála saolré / trealamh?

Tá HGR ag freastal ar chuideachtaí nach féidir leo nó nach bhfuil siad ag iarraidh trealamh nua a cheannach, chomh maith le cuideachtaí a bhfuil suim acu díol a gcuid trealaimh a úsáidtear. Is é an múnla gnó a bhí againn ná an tástáil ama ar feadh beagnach 20 bliain i ngnó; mar sin, tá margadh cinnte do na táirgí agus na seirbhísí a chuirimid ar fáil. Táimid ag gluaiseacht fardal i gcónaí tríd ár seomra taispeána mar thoradh ar cheannacháin agus díolacháin; mar sin, tá táirgí nua i gcónaí ag taispeáint ar ár "seilfeanna" (ceart, aisles agus bánna).

Cén cineál fostóra atá HGR? Q & A le Roinn Acmhainní Daonna HGR

Bainisteoir Acmhainní Daonna HGR Tina Dick agus Cúntóir Acmhainní Daonna HGR Aibreán Quintiliano
l go r: Bainisteoir Acmhainní Daonna HGR Tina Dick agus Cúntóir Acmhainní Daonna HGR Aibreán Quintiliano

(Le caitheamh leis an Aoi Blagálaí Tina Dick, bainisteoir acmhainní daonna HGR)

Cad a dhéanann do roinn a dhéanamh?

Láimhseálann an Roinn Acmhainní Daonna riachtanais foirne HGR. Déileálann ár roinn gach gné d'acmhainní daonna, earcaíocht, bordáil, sochair agus cúiteamh, párolla, rannpháirtíocht agus coinneáil fostaithe, chomh maith le monatóireacht agus cinntiú go bhfuilimid ag cloí le rialacháin stáit agus cónaidhme mar a bhaineann siad leis na nithe thuasluaite.

Cé mhéad duine ag obair i do roinn, agus cad iad a róil?

Is foireann dhá dhuine atá againn. Is bainisteoir acmhainní daonna mé, agus is é an Aibreán an cúntóir acmhainní daonna. Ós rud é go bhfuil roinnt rudaí uathoibrithe againn, cabhraíonn Aibreán anois i bhFardal, Díolacháin agus an Roinn Cheannaigh, agus bíonn sé ag obair iontach!

Cad iad na cáilíochtaí a theastaíonn uait a bheith rathúil i do roinn?

Tá roinnt inniúlachtaí ann in acmhainní daonna nuair is gá duit iarracht a dhéanamh d'inniúlacht chun a bheith rathúil. Is iad na hinniúlachtaí sin ná: cumarsáid, bainistíocht caidrimh, cleachtas eitice, acumen gnó, meastóireacht chriticiúil, ceannaireacht, comhairliúchán, agus éifeachtacht chultúrtha. Cuidíonn eolas agus cleachtas i ngach réimse leat cothromaíocht a choinneáil a chuireann comhpháirtíocht chomhtháite idir eagraíocht agus foireann ar fáil.

Cad is maith leat an chuid is mó mar gheall ar do roinn?

Ag cur na fianáin lá breithe ar láimh, ar ndóigh!

Cad iad na dúshláin tá do roinn os comhair agus conas tá tú iad a shárú?

Is iad an fhostú / coinneáil agus is i gcónaí an dúshlán is mó in aon roinn AD. Tá cónaí orainn i sochaí atá ag bogadh áit ar mian le daoine teacht ar an gcéad rud eile, agus is ceart go leor. Má bhí ról againn i rathúlacht an duine agus go bhfuil siad réidh chun bogadh ar aghaidh, tá áthas orainn gur cuid den turas a bhí againn. Ach is é an sprioc atá i gcónaí ná breathnú ar bhealaí chun feabhas a chur air. Chuir an ráta láimhdeachais againn síos beagnach leath ar an mbliain seo caite.

Cad iad na hathruithe ar an mbealach do roinn a dhéanann a bheith gnó a tharla sna blianta beaga anuas?

Ní roinn fhoirmiúil a bhí sna hacmhainní daonna trí bliana ó shin. San am sin, d'oibrighomar le maoirseoirí rochtain ar oiliúint fhoirmiúil a sholáthar dá ról. Táimid tar éis próisis scríofa a fhorbairt do gach roinn. Táimid tar éis an próiseas ar bord a fhoirmiú; Tagann ár bhfostaí nua le treoshuíomh foirmiúil agus le hoiliúint níos struchtúrtha agus níos struchtúrtha. Thugamar feidhmíocht agus comhráiteanna a thug isteach agus a chuir i bhfeidhm. Chruthaigh muid córas earcaíochta i gcrích le córas rianaithe iarrthóirí inar féidir le hiarrthóirí iarratas a dhéanamh ar líne, agus is féidir leis an mbainisteoir fruilithe a n-atosúcháin a fheiceáil ar líne agus iad ag comhcheangal iarrthóirí le haghaidh oscailtí amach anseo. Oibrímid go dlúth lenár POF i gcultúr na cuideachta dearfacha a fhorbairt. Chuidigh muid le fostaithe pleananna a bhaineann le rannpháirtíocht na bhfostaithe a chur i bhfeidhm, m.sh. Tuilleamh Do Forks agus Cuil. Athruithe go leor, gach dúshlánach agus go léir an-bhuíoch!

Cé na próisis a fheabhsú go leanúnach atá súil agat a chur i bhfeidhm sa todhchaí?

Tuilleadh uirlisí oiliúna. Tá sé ar intinn againn breathnú siar ar chuid de na próisis atá curtha i bhfeidhm againn agus iad a dhéanamh níos fearr. Caithfidh tú athbhreithniú a dhéanamh ar an méid a thosaigh tú i gcónaí. Cad is féidir linn a athrú? Cad a oibríonn? Cad é nach bhfuil? Cad é an teicneolaíocht a thugann ár mbealach? Conas is féidir linn a bheith níos straitéiseach? Leanúint ar aghaidh ag lorg bealaí chun cumarsáid a oscailt.

Cad é Timpeallacht fhoriomlán HGR ar nós?

Tá timpeallacht teaghlaigh againn atá dírithe ar an bhfoireann, cé go bhfuil ceannaitheoirí againn ar fud na tíre agus ionad glaonna in Austin. Déanaimid iarracht é sin a choinneáil ar thús cadhnaíochta agus beidh gach duine san áireamh. Tá gach ról ag brath, cibé acu i Euclid, in Austin nó sna stáit éagsúla ina bhfuil ár ceannaitheoirí lonnaithe.

Cad é do dhearcadh ar déantúsaíochta, barrachas, a ghnóthú infheistíochta / táirge athchúrsála saolré / trealamh?

Tá an oiread sin bealaí ann a dhéanann difear do dhaoine. Tosú nua, ealaíontóirí, cuideachtaí thar lear atá in ann táirge a tháirgeadh lenár dtrealamh. Ar an láimh eile, soláthraímid seirbhís iontach do thionscail a gcaithfidh spás urláir a ghlanadh nó má fhágann siad an tionscal agus ba mhaith leo cuid dá gcuid infheistíochta a aisíoc. Tá ár múnla gnó uathúil.

Cén cineál fostóra Is HGR? Q & A le Rannóg Glactha HGR ar

Roinn Gabhála Barrachais Tionscail HGR

(Cúirtéis Rick Hawkins, maoirseoir glactha HGR)

Cad a dhéanann do roinn a dhéanamh?

Is é príomhchuspóir na Roinne Acmhainne a fháil go cruinn agus go cruinn agus go n-ullmhaíonn sé ár marsantas atá le teacht ar díol. Is é an cuspóir atá againn ná an príomhchuspóir a bhaint amach chomh maith le cinntiú go gcuirfí ár gcustaiméirí an chéad tuiscint is fearr is féidir ar ár n-earraí. Tá go leor próisis ar siúl chun ár barrachas a dhíol: díluchtú, meáchan, sórtáil, fostú, taispeáint agus fardalú a dhéanamh ar phróisis atá críochnaithe roimh an díol. Soláthraímid ár seomra taispeána agus ár gcomhlachtaí díolacháin le marsantas réidh le díol ar bhonn laethúil.

Cé mhéad duine ag obair i do roinn, agus cad iad a róil?

Oibríonn an Roinn Glacadóireachta ar dhá shift chun cuidiú leis an ardleibhéal seachadta gach lá. Tá ceithre oibritheoir ardaitheoir in aghaidh an tsift a dholann agus a ullmhaíonn gach rud le haghaidh an phróisis fardail. Tá ceathrar cléireach fardail, dhá fhostóir, agus an príomhoifigeach praghsála. Oibríonn fáilte freisin go dlúth leis an Roinn eBay, leis an Roinn Athchúrsála agus leis na comhordaitheoirí loighistic. Le chéile, táimid ag obair i dtreo sprioc coiteann; tá ról ríthábhachtach ag gach post agus gach freagracht sa toradh deiridh atá ag teastáil: custaiméirí sásta, díoltóirí sona, díolacháin mhaith agus rathúnas do chách.

Cad iad na cáilíochtaí a theastaíonn uait a bheith rathúil i do roinn?

Iad siúd a bhfuil féin-spreagadh acu chun spriocanna a bhaint amach, éireoidh leo siúd a thugann aird ar mhionsonraí, agus iad siúd atá thar a bheith eagraithe sa Roinn Glactha.

Cad is maith leat an chuid is mó mar gheall ar do roinn?

Ós rud é go ndearnadh próiseáil ar gach mír amháin inár seomra taispeána beagnach 600,000-square-foot tríd an Roinn Admhála is iontach iontach a mheas. Tá gach mír atá ar fáil agus gach idirbheart díolacháin ag brath ar iarrachtaí na ndaoine atá inár roinn. Tá an t-eolas a thugann ár rannóg ar an iomlán ar an gcuideachta sásta.

Cad iad na dúshláin tá do roinn os, agus an chaoi a bhfuil tú iad a shárú?

Bhí mé leis an gcuideachta ó na laethanta roimhe sin. Chonaic mé agus bhí sé mar chuid den éabhlóid agus is féidir leis na hiarrachtaí móra atá bainte amach againn le himeacht ama a fhianú. Caithfidh aon chuideachta rathúil a bheith sásta próisis a oiriúnú agus a fheabhsú chun freastal ar fhás. Táimid i gcónaí ag iarraidh feabhas a chur ar éifeachtúlacht agus ar tháirgiúlacht. Bhí am ann nuair a bhí beagnach dodhéanta ag sceideal seachadta 10- truckload. Anois, meastar gur éadrom an sceideal 10-truckload. Tá a lán rudaí tar éis athrú thar na blianta. Chuir eagraíocht feabhsaithe, próisis scagtha, oiliúint níos fearr fostaithe, méadú ar mhéid na roinne, duganna breise, agus an spás atá ar fáil go héifeachtach, méadú mór ar acmhainní ár roinne agus ár ngnó, i gcoitinne.

Cad iad na hathruithe ar an mbealach do roinn a dhéanann a bheith gnó a tharla sna blianta beaga anuas?

Mar atá intuigthe ag ceann de na cúig phríomhluachanna cuideachta atá againn (tiomantas pearsanta le feabhas leanúnach a dhéanamh ar rathúlacht na bhfostaithe agus na cuideachta a chruthú), táimid ag athrú, ag oiriúnú agus ag feabhsú i gcónaí. Le linn na blianta beaga anuas tá go leor athruithe tarlaithe: cultúr na cuideachta a chur chun cinn, athchóirithe móra foirgnimh, an tionscnamh is fearr leat, cláir aitheantais fostaithe agus cur i bhfeidhm na rialachán sábháilteachta. Chruthaigh gach ceann de na hathruithe agus na feabhsuithe seo ar fud na cuideachta timpeallacht oibre níos fearr chomh maith le cur le bunús ár ngnó le haghaidh fás sa todhchaí. Ba é an t-athrú is déanaí sa Roinn Glactha ná oibríochtaí glactha dara aistrithe a chur leis. Tharla sé seo thart ar cheithre bliana ó shin agus bhí sé iarracht chun brú tráchta a mhaolú, uaireanta glactha a leathnú, agus táirgeadh a fheabhsú. Tá méadú tagtha ar an toradh, trácht ardaitheora níos lú agus timpeallacht oibre níos sábháilte agus níos mó uaireanta glactha.

Cé na próisis a fheabhsú go leanúnach atá súil agat a chur i bhfeidhm sa todhchaí?

Tá suim agam cuid de na próisis níos sine a shruthlíniú agus an teicneolaíocht atá ar fáil a úsáid chun éifeachtacht níos fearr a fheabhsú. Táimid tar éis teacht ar bhealach fada, ach beidh feabhas ann i gcónaí.

Céard atá timpeallacht iomlán HGR cosúil leis?

Ní hamháin go ndéanann HGR meaisíní a dhíolann, is meaisín, agus meaisín meaisín ag an am sin! Tá a fhios ag gach duine a bhfuil baint acu leis seo go dtógann sé go leor iarrachtaí agus cúram sé an meaisín seo a choinneáil ag feidhmiú le cruinneas. Sa domhan tionsclaíoch-bharrachais, is eintiteas ollmhór í. Is timpeallacht luas é seo nuair a athraíonn rudaí go rialta faoi láthair nóiméad. Is é an seomra taispeána atá againn atá ag athrú i gcónaí na n-iontrálaithe nua agus an trealamh níos sine a laghdaíodh tuilleadh i bpraghas. Is áit í HGR inar féidir leat teacht ar chustaiméirí go díograiseach le chéile lenár n-oileán chun leas a bhaint as ár ndéileálacha nach féidir a chreidiúint agus áit a bhfuil an fhoireann go maith i gcuspóirí a bhaint amach agus a sholáthar i seirbhís do chustaiméirí den scoth.

Cad é do dhearcadh ar déantúsaíochta, barrachas, a ghnóthú infheistíochta / táirge athchúrsála saolré / trealamh?

Chomh fada agus a bhfuil éileamh ag táirgí ar thomhaltóirí, beidh meaisíní, déantóirí agus iomaíocht ann chun na héilimh sin a sholáthar. Chomh fada agus a bhíonn iomaíocht i measc monaróirí, beidh meaisíní níos airde, níos cruinne, níos tapúla á bhforbairt. Bíonn na monaróirí féin ina dtomhaltóirí i margadh iomaíoch. Coinneoidh an gá atá le héabhlóid san innealtóireacht déantúsaíochta agus innealra an gá atá le trealamh nua agus úsáid a bhaint as trealaimh. Beidh margadh i gcónaí i gcomhair trealaimh a úsáidtear mar a dhéanann gnólachtaí nua agus gnóthais ag leathnú chun dul san iomaíocht, a fheabhsú, agus a fhorbairt laistigh dá gcuid acmhainní.

Cén cineál fostóra atá HGR? Spotsolas Ceannaitheora le Jeff Cook

Ceannaitheoir Barrachas Tionsclaíoch HGR Jeff Cook le fianán

(Tráthnóna le Blagadóir Aoi Jeff Cook, ceannaitheoir HGR)

Cathain a chuaigh tú tús a chur leis HGR agus cén fáth?

Thosaigh mé le HGR i mí Lúnasa 2015. Bhí rud éigin nua agus dúshlánach uaim, chomh maith le bogadh ar ais go dtí mo bhaile dúchais i Syracuse, Nua-Eabhrac. Bhí an chuma ar an bhfíor oiriúnach. Is cinnte go bhfuil.

Cad é do chríoch, agus cad a dhéanann tú ar bhonn laethúil?

Clúdaíonn mé gach ceann de New York, chomh maith le cuid de Pennsylvania agus New Jersey. Dé Luain, táim ag obair ó mo oifig agus Dé Máirt Dé hAoine ag taisteal mé an stát chun breathnú ar threalamh ar fud an áit.

Cad a thaitníonn leat an chuid is mó faoi do phost?

Ag féachaint ar rudaí nua gach lá. Níl a fhios agat cad a bhfuil tú ag dul ar aghaidh.

Cad é do dúshlán ba mhó?

Ag díriú ar rud amháin ag an am agus gan a bheith ag brath ar a chéile. Chomh maith leis sin, ní ghlacann le rudaí.

Cad é do láthair is suimiúla ag HGR?

Ba mhaith liom a rá go bhfuil an t-am is suimiúla agam ag HGR gach uair a gcaithfidh mé dul chuig Nua-Eabhrac / Long Island. Is domhan difriúil é.

Cad a dhéanann tú taitneamh as a dhéanamh nuair nach bhfuil tú ag obair?

Golfáil, breathnú / imirt spóirt. Go háirithe ag faire ar Bhillí Buffalo, Nua-Eabhrac Yankees agus Syracuse Orange.

Cé go bhfuil do laoch nó tionchar is mó / inspioráid, agus cén fáth?

Mo dhaid. Bhí sé i gcónaí ann dom, is cuma cén. Chuir sé béim i gcónaí ar an tábhacht a bhaineann le oideachas coláiste a fháil agus an tábhacht a bhaineann le bheith an chuid is fearr is féidir leat a bheith.

Rud ar bith a chaill mé gur mhaith leat go mbeadh a fhios ag gach duine?

Póstaim an Deireadh Fómhair 7, 2017! Is é an pictiúr de mo fhiancé, Mallory, agus domsa.

Cén cineál fostóra atá HGR? Q & A le Roinn Díolacháin HGR

Rannóg Díolacháin Barrachais Tionscail HGR

(Cúirtéis Jon Frischkorn, bainisteoir díolacháin HGR)

Cad a dhéanann do roinn a dhéanamh?

Tá Roinn Díolacháin HGR tiomanta do sheirbhís do chustaiméirí den scoth a sholáthar le gach idirghníomhaíocht. Oibrímid le caidreamh a chruthú lenár gcustaiméirí, i roinnt cásanna, le blianta beaga anuas 19. Ba mhaith linn go mbeadh HGR an chéad stad a dhéanann gach custaiméir chun a riachtanais nó a riachtanais bharrachais tionsclaíocha a chomhlíonadh.

Cé mhéad duine ag obair i do roinn, agus cad iad a róil?

Is éard atá sa Roinn Díolacháin Ár ná naoi n-ionadaí díolacháin, dhá chúntóir díolacháin, soláthraí díolacháin, bainisteoir díolacháin agus, ar ndóigh, an fhoireann iomlán HGR. Cuidíonn ár ngníomhaíochtaí uile ár gcuid táirgí agus seirbhísí a thairiscintimid a dhíol.

Cad iad na cáilíochtaí a theastaíonn uait a bheith rathúil i do roinn?

Dearcadh dearfach, mian chun cabhrú lenár gcustaiméirí, agus an toilteanas a bheith solúbtha.

Cad is maith leat an chuid is mó mar gheall ar do roinn?

Tá foireann iontach againn anseo agus taitneamh a bhaint as cuidiú lenár dtiomantais a chomhlíonadh dár gcustaiméirí, lena chéile, agus lenár bpobal. Bainimid taitneamh as an méid a dhéanaimid agus iarracht a dhéanamh spraoi a bheith againn sa phróiseas.

Cad iad na dúshláin tá do roinn os comhair agus conas tá tú iad a shárú?

Táimid ag réiteach fadhbanna agus déantar dúshláin dhócha a bheith acu gach lá a oibrímid le sárú chun cabhrú le riachtanais ár gcustaiméirí a shásamh. Is féidir iad seo a bheith chomh simplí le mír a aimsiú inár seomra taispeána 12-acre, ag aimsiú sonraíochtaí ar tháirge, nó fiú constaicí loingseoireachta a shárú.

Cad iad na hathruithe ar an mbealach do roinn a dhéanann a bheith gnó a tharla sna blianta beaga anuas?

Cé nach bhfuil cuid mhór den ról díolacháin athraithe, táimid i gcónaí ag iarraidh feabhas a chur ar ár gcustaiméirí agus a bheith níos éifeachtaí.

Cé na próisis a fheabhsú go leanúnach atá súil agat a chur i bhfeidhm sa todhchaí?

Tá HGR ag feabhsú a fhoireann i gcónaí. Tarlaíonn rud beag chomh beag le hathruithe nós imeachta inmheánacha nó le hoiliúint táirgí ar an láthair go rialta. Déanaimid oiliúint as láthair agus cuireann muid cúrsaí oideachais leanúnach in Ollscoil Stáit Kent.

Cad é Timpeallacht fhoriomlán HGR ar nós?

Is minic a chuirtear síos ar an timpeallacht foriomlán ag HGR mar stór bréagán láimhe. Tá muid laistigh d'fhoirgneamh a tógadh ar dtús i 1943 chun páirteanna aerárthach a tháirgeadh le linn an Dara Cogadh Domhanda, agus ansin bhí Gléasra Comhlacht Auto Iascaigh GM lonnaithe. Tá an foirgneamh féin iontach. Cruthaíonn na bíomaí adhmaid, na bríce agus na n-aisleanna uimhreacha cúlra uathúil atá foirfe d'achair 12 a líonadh le barrachas tionsclaíoch. Féach seo scéal le haghaidh níos mó ar stair ár suíomh.

Cad é do dhearcadh ar déantúsaíochta, barrachas, a ghnóthú infheistíochta / táirge athchúrsála saolré / trealamh?

Is é HGR croílár an "crios meirge" agus is mór-imreoir é an trealamh tionscail a úsáidtear a athúsáid. Cabhraímid le saol meaisíní a d'fhéadfaí a scartáil agus a chailliúint ar shlí eile. Níl sé neamhchoitianta dúinn míreanna a cheannaigh muid agus a athdhíol cúpla uair. De réir mar a éilíonn cuideachtaí athrú, tá muid i gcónaí anseo innealra a cheannach ionas gur féidir le duine eile é a úsáid arís.

Cén cineál fostóra Is HGR? Q & A le Rannóg Expediting HGR ar

Roinn iomarcach tríú shluaiste Barrachas Tionscail HGR

(Tráthnóna le Blagadóir Aoi Jeff Newcomb, maoirseoir iomarcach tríú athrú HGR)

Cad a dhéanann do roinn a dhéanamh?

Ar thríú athrú Tríú, tá dualgais éagsúla againn. Tá cruinniú gearr againn gach lá chun dul thar an bplean don oíche. Go ginearálta, tosúimid trí na horduithe go léir a tharraingt siar le Roinn na Loingseoireachta. Tar éis sin, tarraingímid liosta de na míreanna atá faoi na critéir maidir le "bruscar." Nuair a dhéanaimid an méid sin, tarraingímid gach rud a dhíoltar ón urlár go dtí an Rannóg Díolta. Is próiseas réasúnta nua é seo chun níos mó spáis a chur ar an urlár agus é a dhéanamh níos éasca orduithe a tharraingt trí iad a bheith in áit lárnach amháin. Ansin, oibrímid ar thionscadail éagsúla, mar shampla míreanna a chomhdhlúthú ar scidsí, séalaí a dhíriú agus ag obair chun gach rud a dhéanamh néata agus ordúil. Déanann sé seo níos éasca do chustaiméirí míreanna a aimsiú agus a cheannach. Téann muid ar aghaidh chuig an Roinn Isteach freisin agus féachaint ar na rudaí a bheidh ar an gcéad dul síos. Tar éis féachaint ar an méid atá curtha ar bun ag an Roinn Iontrála an dara aistrithe, téann muid ar ais isteach sa seomra taispeána agus déanaimid seomra sna seileáin chuí. Déanann sé seo níos éasca don chéad athrú an fardal nua a ghlanadh ar an urlár. Ar an iomlán, is é an grúpa "taobh thiar den radharc" ná go leor rudaí éagsúla a dhéanamh chun a chinntiú go bhféadfaidh na ranna eile an lá a láimhseáil chomh réidh agus is féidir - go léir chun an taithí is fearr a chruthú don chustaiméir. Tar éis an tsaoil, is é sin an rud atá i gceist!

Cé mhéad duine ag obair i do roinn, agus cad iad a róil?

Tá triúr daoine an-bheag againn, lena n-áirítear mé féin. Is é Don Batson an dara ceann atá i gceannas agus tá níos mó ná taithí 11 agam anseo ag HGR. Céimníonn sé isteach i mo ról nuair a bhíonn mé amach. Ní raibh ach le breis agus bliain amháin ag Jeff Baker ach tá taithí mhór aige agus léargas nua chun cabhrú le tionscadail éagsúla. Oibrímid mar fhoireann agus cuidímid lena chéile chun ár spriocanna a bhaint amach gach lá.

Cad iad na cáilíochtaí a theastaíonn uait a bheith rathúil i do roinn?

Ar dtús, dearcadh dearfach agus bród mór as do chuid oibre. Toilteanas a fhoghlaim agus a bheith solúbtha laistigh de gach tasc. Is cinnte muid foireann! Mar gheall ar na cáilíochtaí, táimid in ann obair mhór a dhéanamh i rith an lae.

Cad is maith leat an chuid is mó mar gheall ar do roinn?

Is é an rud is fearr faoin roinn seo ná an dearcadh "a dhéanamh é" a thugann gach duine do gach tasc. Tá criú mór agam. Níl na hailtí eile ar fad ann. Cuidíonn sé sin le daoine díriú. Bheadh ​​cuid mhór eile ag obair ach oíche Dé Luain go Déardaoin. Ní oibrímid ach cúig lá sa tseachtain in aghaidh na míosa le haghaidh díol Dé Sathairn.

Cad iad na dúshláin tá do roinn os, agus an chaoi a bhfuil tú iad a shárú?

Tá mórán athruithe déanta ag ár roinn ó thosaigh sé i 2010. Nuair a thosaigh sé, fuair muid trucailí a fuarthas agus a dhíluchtaíodh agus chuirimid an balla ar bun le hinniúlacht ar maidin. Ní dhéanaimid a thuilleadh sin ar chor ar bith. Ón am sin, leathnaíodh HGR ó aisleanna 11 go 14 ansin 19. Rinneadh an chuid is mó de na táirgí a bhogadh ar an oíche chun cuidiú leis an ngnáthamh gnáth-shift lae a choinneáil chomh pian agus is féidir. Táimid tar éis teacht suas le cúig duine chomh beag le dhá cheann. Rinneamar, ar feadh tamaill, as baile agus rig a bhaint amach post a thabhairt ar ais chuig HGR. Ní dhéanaimid a thuilleadh sin, áfach. Bhí daoine tar éis dul ar aghaidh chuig cinn scríbe eile agus aistríodh roinnt go ranna eile chun an gá a líonadh don chuideachta, ó orduithe loingseoireachta a tharraingt chun rannóga iomlána den seomra taispeána a aistriú chuig suíomhanna nua. Glacann muid ar gach tasc mar a thagann sé agus ag obair go comhfhiosach i dtreo sreabhadh níos fearr do HGR agus dár gcustaiméirí.

Cé na próisis a fheabhsú go leanúnach atá súil agat a chur i bhfeidhm sa todhchaí?

Is dóigh liom go ndéanfaí níos mó seisiún oiliúna aon-le-duine a láimhseáil le haghaidh feabhsuithe nua. Is é seo an rud atá á dhéanamh againn anois. Is é an t-ullmhúchán níos fearr go bhfuil fostaí, an duine is muiníneach agus is éifeachtaí é nó í. Táimid ag déanamh níos mó oiliúna i gcónaí, fiú le fostaithe fadtéarmacha chun scileanna a choinneáil go géar.

Cad é Timpeallacht fhoriomlán HGR ar nós?

Tá an timpeallacht foriomlán ag HGR ag athrú i gcónaí. Le aghaidheanna nua agus feabhsuithe nua ar an bhfoirgneamh, is iarracht leanúnach é HGR an áit is fearr do chustaiméirí agus d'fhostaithe araon. Tá na húinéirí agus na hoifigigh cruthaithe go ndéanfaidh siad gach rud a ghlacfaidh sé chun go dtarlóidh sé seo.

Cad é do dhearcadh ar déantúsaíochta, barrachas, a ghnóthú infheistíochta / táirge athchúrsála saolré / trealamh?

Mar atá i gcónaí, tá na hathruithe seo ag athrú riamh, agus ní mór dúinn post iontach a dhéanamh ag an am céanna. Tá an t-athrú ar an méid a cheannaímid agus a dhíolimid bunaithe ar sholáthar agus éileamh. Déanaimid ár ndícheall deis a thabhairt dár gcustaiméirí an déileáil is fearr a fháil ar aon ní atá againn agus leanfaimid orainn ag coinneáil suas leis an deireadh athchúrsála chun a chinntiú nach dtéann muid ar aghaidh ar mhír.

Cén cineál fostóra Is HGR? spotsolas ceannaí le Jason Arnett

HGR Ceannaitheora Jason Arnett

Cathain a chuaigh tú tús a chur leis HGR agus cén fáth?

Meitheamh 2014. Bhí intrigued mé ag an deis a bheith acu críoch il-stáit agus bhí cúlra i ndíolacháin, ach go raibh sé seo éagsúil a bheith ar an taobh cheannaitheora seachas an taobh díolacháin.

Cad a bhí ar siúl agat roimh HGR?

Leighis, trealamh agus speisialtachta díolacháin lumber

Cad é do chríoch, agus cad a dhéanann tú ar bhonn laethúil?

An Midatlantic (Delaware, Maryland, Achadh an Iúir agus Carolina Thuaidh)

Dé Luain chaitear san oifig ag leanúint ar tairiscintí agus ag dul ar an sceideal le chéile, ag fáil do ceapacháin atá leagtha síos do na seachtaine. Is é an chuid eile den tseachtain amach ar cheapacháin agus ag féachaint ar trealamh, pictiúir a thógáil, agus ionchais le custaiméirí a leagan síos. Déileálann an Seoltar trí Dataflo agus téann an tairiscint amach don chustaiméir. Ansin, lean muid suas ar tairiscintí, uaireanta ar an Luan agus uaireanta sa charr ag tiomáint idir ceapacháin. Caithim 01:59 oíche An aghaidh na seachtaine amach ar an mbóthar.

Cad a thaitníonn leat an chuid is mó faoi do phost?

Is maith liom a bheith os comhair na gcustaiméirí agus idirghníomhú leo go pearsanta, go bunúsach, an próiseas iomlán na cigireachta.

Cad é do dúshlán ba mhó?

Áititheach cuid de na custaiméirí go mbeadh siad a dhíol níos fearr a HGR le hais scriosadh an trealamh. Téann sé ar ais go dtí ionchais a leagan amach agus ag cabhrú leo a thuiscint nach féidir linn a thairiscint praghsanna miondíola mar go bhfuil muid ar an athdhíoltóir thionsclaíoch de threalamh a úsáidtear.

Cad é do láthair is suimiúla ag HGR?

An tournament eitpheil HGR i mí Eanáir le ceannaitheoir eile agus Bunaitheoir Paul Betori sna tithe tábhairne ag canadh. Bhí sé i gcuimhne.

Cad a dhéanann tú taitneamh as a dhéanamh nuair nach bhfuil tú ag obair?

Cócaireacht ar an BBQ agus caitheamh tobac feola le gualaigh nó adhmad tine.

Cé go bhfuil do laoch nó tionchar is mó / inspioráid, agus cén fáth?

Mo dhaid. spreagann sé le i gcónaí a thabhairt 110% iarracht i ngach rud atá sé déanta. Ritheann sé marathons. Chuaigh sé ar ais ar scoil dlí ina 40s luatha agus anois ag obair mar stocaire. Le déanaí, ní raibh sé in ann chun freastal ar dom don lón toisc go raibh sé ag bualadh le congressman!

Cén Cineál Fostóir Is HGR? Q & A le Rannóg Seomra taispeána HGR ar

foireann seomra taispeána Rannóg HGR ar

(Le caoinchead Guest Blogger Rich Lash, HGR s seomra taispeána maoirseoir)

Cad a dhéanann do roinn a dhéanamh?

Is é an showroom an deis seo caite chun a chinntiú go bhfuil rudaí ar taispeáint i gceart agus chomh deas don chustaiméir agus is féidir. Is dóigh linn go gcuidíonn rudaí a choinneáil ordúil i ndíol ar an phíosa. Is é ár gcuspóir faoi chúram an gcustaiméir a chur ar an mbealach is fearr is féidir.

Cé mhéad duine ag obair i do roinn, agus cad iad a róil?

Tá seomra taispeána seacht fostaí. Ár post comhdhéanta de rudaí éagsúla: ballaí fardal nua imréitigh agus ag cur sé amach ar an urlár seomra taispeána. Tá rún daingean againn freagrach do chustaiméirí luchtú leis na píosaí go bhfuil siad a ceannaíodh, ó £ 20 go £ 40,000 agus níos mó. Tá gach fostaí seomra taispeána oilte chun déileáil le gach píosa mar má tá sé inniúlacht siúd.

Cad iad na cáilíochtaí a theastaíonn uait a bheith rathúil i do roinn?

Tosaíonn sé le scileanna bunúsacha oibreoir forklift, agus ag an am oiliúint déanta, beidh an t-oibreoir forklift bheith shlabhrú, ardú agus píosaí luchtú le forklift 30,000-punt le cabhair an-beag ó dhaoine eile.

Cad is maith leat an chuid is mó mar gheall ar do roinn?

is maith linn déileáil leis an gcustaiméir agus ag iarraidh a bheith is fearr ar an méid a dhéanaimid agus cé muid féin.

Cad iad na dúshláin tá do roinn os, agus an chaoi a bhfuil tú iad a shárú?

HGR Tá athmhúnlú réimsí éagsúla den fhoirgneamh, ó a dheisiú ar an díon a seomra KRunner nua, go luath, oifig díolachán nua. Gach uair, tá gach duine chun cabhrú le rudaí a bhogadh amach as an mbealach is féidir amhlaidh obair a dhéanamh. Tá sé deacair ag amanna ach tá an toradh deiridh mór mar go bhfuil na feabhsuithe fiú é. Táimid tar éis teacht ar bhealach fada ó na laethanta tosaigh HGR nuair a bhí fostaithe 11.

Cad iad na hathruithe ar an mbealach do roinn a dhéanann a bheith gnó a tharla sna blianta beaga anuas?

Bhuel, roimh eBay, bhí againn a lán níos mó do chustaiméirí siúl sa trácht, a uaireanta úsáidtear sé deacair a fháil tríd an seomra taispeána le píosaí a dhíoltar do chustaiméirí. Ó eBay, is cosúil go bhfuil díolacháin imithe suas ach trácht custaiméara imithe síos, a chuireann sé níos éasca a fháil tríd an seomra taispeána.

Cé na próisis a fheabhsú go leanúnach atá súil agat a chur i bhfeidhm sa todhchaí?

Sílim go bhfuil oiliúint an eochair do rudaí a dhéanamh níos fearr sa seomra taispeána agus i ngach roinn, ar an ní sin. Ós eol do tháirge agus conas a chóireáil sé agus a thaispeáint a dhéanann sé cinnte an difríocht.

Cad é Timpeallacht fhoriomlán HGR ar nós?

HGR tá sé ina áit an-taitneamhach agus taitneamhach a bheith ag obair i gcaitheamh na mblianta. Is iad na daoine mé ag obair leis agus na daoine mé ag obair le haghaidh ach go hiontach. Ní raibh mé riamh ag obair do chuideachta a dhéanann iarracht chun a gcuid fostaithe a mothú go maith le picnicí cuideachta, cártaí bronntanas, luach saothair agus a pháirtí saoire cosúil go bhfuil HGR. Tá siad chomh maith le clár i mbrabús do na fostaithe a leagann siad amach ó chomhlachtaí eile.